为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，进一步激励凯发k8国际全体员工在新时代新征程中更好担当作为，重整行装再出发。2018年5月31日下午，公司党委在川投大厦603会议室召开了纪律作风专项督察工作动员会，部署安排“讲政治、强作风、勇担当、促发展”纪律作风专项督察工作。公司领导班子成员、中层管理人员、所属企业党政负责人和本部员工代表20余人出席了动员会。

会上，公司党委委员、纪委书记冉兰平从纪律作风专项督察工作的总体思路、工作目标、组织领导、督察内容、工作安排和工作要求等六个方面对纪律作风专项督察工作作了全面的安排部署。冉书记指出，为了认真贯彻落实好省委组织部对干部不担当不作为专项整治的实施意见和《川投集团关于开展“讲政治、强作风、勇担当、促发展”纪律作风专项督察工作实施方案》有关要求，凯发k8国际党委高度重视，及时组织党委一班人认真学习领会纪律作风专项督察工作精神，并结合公司实际研究制定贯彻落实的具体措施和实施方案。为此，公司所属各级党组织务必要严格按照督察工作的安排部署，切实抓好纪律作风建设，努力实现“思想大解放、作风大转变、效能大提升、转型大发展”的目标，形成风清气正，崇廉尚实，干事创业、遵纪守法的良好政治生态，忠实履行建设西部一流上市公司的历史使命。

最后，党委书记、总经理杨洪对开展此次督察工作提出了几点要求：一是提高认识，深刻领会纪律作风专项督察的重要意义。纪律和作风是基础和保证，一支纪律严明、作风优良、敢于担当、执行力强、战斗力强的团队是事业成功的坚强保障。要通过专项督察，集中整治，解决纪律作风“宽松软虚”等问题，进一步强化各级领导干部和全体员工的责任意识、担当意识、纪律意识，不断推动凯发k8国际高质量发展。二是明确重点，认真查找纪律作风方面存在的突出问题。凯发k8国际各级领导干部和普通员工都要认真梳理，对照检查，重点围绕“执行力不强、抓工作不实、政令不畅、精神不振、纪律不严、正气不足、从业不廉”等七方面查找存在的不担当不作为问题。三是强化措施，扎实推进纪律作风问题整改。各单位要针对问题清单，制定整改措施，明确责任人和整改时限；要上墙公示，接受监督；要结合“大学习，大讨论，大调研”活动，刹歪风，抓整改，补短板，塑形象，营造干事创业的良好氛围。四是精心组织, 确保纪律作风专项督察工作取得实效。纪律作风建设是一项关乎全局的系统工程，是一项必须长期坚持的工作任务，不可能一招见效，毕其功于一役，要持之以恒、常抓不懈。各单位要高度重视，精心组织，分工协作，抓好落实。要以本次专项督察工作为契机，建立纪律作风建设长效机制，将纪律作风整顿常态化、长效化，不断提升干部员工能力素质，推动公司持续健康发展。