按照公司党委部署，2021年1月20-29日，凯发k8国际党委委员、纪委书记、总法律顾问冉兰平率考核组赴天彭电力、交大光芒、攀水电公司、川投电力开展2020年度党风廉政建设及纪检工作考核，同时开展春节前作风督查，并在期间深入槽渔滩公司调研党风廉政建设工作。

本次考核是凯发k8国际党委贯彻落实全面从严治党主体责任，不断巩固党风廉政建设和反腐败工作成效，提升监督执纪业务能力，有效护航企业健康发展的具体举措。考核组通过听取专题工作汇报和党组织书记、纪检机构负责人现场述责述廉，严肃开展民主测评，组织个别谈心谈话等方式，全面跟进掌握所属企业党委（党总支）党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、监督责任贯彻落实情况。随后，考核组从履行监督职责、执纪审查工作和综合工作3个方面“解剖麻雀”，严格对标对表34项工作内容逐条逐项检查调阅工作资料。同时开展作风督查，认真检查公务接待、公车使用、办公物资采购和差旅费支出等情况，及时发现问题和不足，查漏补缺。并在考核过程中将上级纪委最新工作要求和工作标准予以培训宣贯和操作指导，旨在促进公司纪检监察系统整体业务水平的提升。最后，考核组还就考核和作风督查情况逐项向被考核企业进行反馈。

冉兰平强调，从实从严开展党风廉政建设考核是检验所属企业党组织履行管党治党政治责任成效的重要步骤，是传导新时期上级纪委工作新要求新标准的必然要求，旨在借助严格打表确保考核奖惩“指挥棒”功效的有效发挥，重在引导和鞭策各所属企业以考促改、以考促建，尤其是为新并购企业的党组织提供了下一步工作的具体指引。通过考核，所属企业党组织高度重视本单位党风廉政建设责任落实，各级党组织书记均做到了将党风廉政建设同企业改革发展等中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实，所属各级纪检监察干部切实履行监督职责，敢于动真碰硬，业务水准不断提升，共同构建和维护公司政治生态的绿水青山。

针对存在问题和不足，冉兰平指出，所属企业党委（党总支）要切实提高政治站位，领导班子成员尤其是党组织书记要站在讲政治的高度，按照“切实抓党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，没有抓党风廉政建设是渎职”的要求，认真履责尽责，有效履行“一岗双责”，实现主体责任、第一责任人责任和监督责任的联动贯通，有效护航企业健康稳定发展。一是切实加强政治建设。全体党员特别是领导干部要提高对党风廉政建设工作的境界认识，锻造提升自身政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在思想和行动上保持与党中央的高度一致。各级纪检监察机构要聚焦“两个维护”开展政治监督，确保上级各项重大决策部署得到有力贯彻；二是高度重视立行立改。各级党委（党总支、党支部）要认真对待存在问题与不足，仔细分析原因构成，定责明责拉条挂账落实整改，向着“存量问题尽快清零，增量隐患全力遏止”的目标努力，将整改完成情况纳入企业贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设工作的重要内容；三是系统谋划精准履职。要正确认识理解职能监督与专责监督的关系，各级党组织书记和班子成员要积极支持同级纪检监察机构监督执纪问责，纪检监察机构要按照“具体业务谁主管，首关监督谁负责”的原则，督促各部门和具体人员守稳把好业务工作的首道关口，将监督工作深度融合到业务发展中，形成各司其职、齐抓共管的监督大格局，合力将严的主基调保持下去，营造企业健康发展的良好环境。