新夏“充电”正当时，提升能力再出发。为进一步加强公司纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察人员理论修养、履职能力和业务水平，5月29日下午，凯发k8国际纪委在川投大厦603会议室组织开展新冠疫情以来公司纪检系统首次线下培训。

培训专项解读了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》(以下简称《规则》)，剖析了云南省某国企原党委书记、董事长严重违纪违法案及成都市某公司董事长违规发放差旅费问题，研讨交流了监督执纪工作业务流程中的重点、难点问题，对监督执纪工作方针、方法策略、工作机制及程序规范进行再学习、再认识。

公司党委委员、纪委书记、总法律顾问冉兰平参加学习交流并强调：一是要把《规则》学深悟透，深刻理解精神要义。《规则》是开展监督执纪工作的根本遵循，公司纪检监察干部要严格以《规则》规范自身行为，依规依纪依法开展监督执纪工作。二是要以问题为导向，提升纪检监察业务素质。纪检监察干部学习警示教育案例绝不能只局限于案例本身，要用逆向思维、职业思维，从如何发现问题、甄别问题入手，有效开展监督执纪工作。三是要聚焦主责主业，认真履行监督执纪职责。纪检监察干部要持续深化转职能、转方式、转作风，克服职能泛化、职责发散等问题，恪守权责边界，聚焦监督执纪问责主业，全面提升履职能力，精准监督执纪，抓早抓小，防微杜渐，扎实推进公司党风廉洁建设和反腐败工作高质量发展。