根据凯发k8国际2016年度综合考核工作的统一部署，凯发k8国际党委副书记、工会主席、考评组长陈长江3月10日上午率队赴交大光芒开展考评工作，并在软件园区培训室主持召开考评会，凯发k8国际考评组成员、交大光芒中层副职以上管理人员及随机抽取的员工代表40余人参加。
考评会首先由交大光芒党总支书记、总经理刘成辉同志代表经营班子进行述职、述责、述廉报告。报告从优化经济运行、坚持技术创新、突出项目管控、推进精细管理、狠抓党群及党风廉洁建设五个方面对2016年工作进行了全面总结，分析了当前公司发展面临的问题和不足，提出了具体改进措施和今后努力的方向。
交大光芒经营班子在会上分别进行了年度述职、述责、述廉报告。班子成员依据岗位职责和分管工作，结合业务板块开展情况，对一年来自己的学习、工作及党风廉洁建设方面情况进行了总结回顾，并深入剖析，找出存在的问题，明确努力方向。委派财务管理人员还作了财务管理专项述职报告。在考核组听取报告后，与会人员以无记名形式认真填写了民主测评表。
最后，陈长江同志在会上作了重要讲话，对交大光芒2016年所取得了经营业绩表示祝贺，对班子成员和全体员工的辛勤付出表示感谢。陈长江同志指出，2016年在经济增速放缓的形势下，交大光芒仍然有着可喜的成绩，尤其是新业务占据公司经营业绩的近一半，市场拓展取得突破，工程实施深入推进，党建及党风廉洁建设工作不断加强，转型发展成效显著，这得益于公司班子的团结奋进和全体员工的勠力同心；2017年，凯发k8国际会一如既往支持交大光芒的工作。对交大光芒今后的发展，陈长江同志提出三点希望：一是抢抓机遇，蓄势待发。深入研判公司发展面临的形势，抢抓 “一带一路”国家战略带来的机遇，积极面对市场和行业竞争带来的挑战。二是贴近一线，加强宣传。以人为本，营造和谐的干事创业环境；切实关怀一线员工的工作和生活，使员工在公司找到归属感，增强公司的凝聚力和向心力。三是既抓业务抓改革，又强党建。公司班子在抓业务抓改革的同时，要做好党风廉洁建设工作，深化“两学一做”，落实“从严治党”，为公司的转型发展保驾护航。
最后，考评组与公司班子成员及员工代表进行个别谈话。广泛征求意见，全面了解经营班子的政治业务素质和履行职责的情况；考评组还对公司生产经营、财务、安全、人力资源以及落实党风廉洁建设责任制暨惩防体系建设等方面工作情况资料进行现场实地检查、查阅、核实、打分。
通过本次述职、述责、述廉及民主测评，进一步提高了公司班子的廉洁自律意识，客观公正反映了班子成员的工作实绩，增加了工作透明度，对激励和督促班子成员不断提高领导艺术和管理能力，推进公司持续健康稳定发展将起到积极作用。
