根据凯发k8国际考核统一安排,1月23日,凯发k8国际考核组到川投电力开展年度综合考核工作,并召开2023年度高质量发展综合考核工作汇报会。凯发k8国际党委副书记、工会主席、综合考核组组长冉兰平出席并讲话,川投电力党委书记、董事长杨涛作公司经营班子述职报告、党风廉政建设暨纪检工作报告及个人年度述职述责述廉。
冉兰平在讲话中阐述了开展综合考核工作的重要性和必要性。并指出要全面了解年终考核的主要任务和步骤,准确把握年终综合考核各项要求,以高度负责的态度、严谨细致的作风,高质高量开展工作,配合考核组圆满完成综合考核各项任务。
冉兰平在述职交流讲话时作点评讲话,过去的一年,川投电力发展成效显著,实现了四个“硬目标”。一是坚持落实党建工作的“硬任务”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,着力在主题教育、作用发挥、监督管理等方面下功夫,推动“企地共建”“双学双带”等项目走深走实。二是提升业务发展的“硬实力”。坚持稳中求进发展总基调,重点完成7个项目的市场考察调研,收集相关信息,对大量调研数据进行深入分析,为公司提供有方向性的思路。三是夯实安全生产的“硬措施”。强化主体责任和落实,推进双重预防机制落地见效,积极开展重要时段安全生产工作,实现公司全年安全生产“零事故”。四是强化党风廉政的“硬手腕”。深化“党风廉政建设永远在路上”的思想自觉,坚持把纪律和规矩挺在前面,做到标本兼治,筑牢制度“篱笆”,为公司发展营造风清气正的良好氛围。
他要求,2024年,川投电力将知重负重,做起而行之的行动者。抓党建,对齐“颗粒度”。以“星光聚力”党建特色品牌创建活动为契机,增强基层组织的政治功能和组织功能,培育新优势、拓展新赛道、激活新引擎,交出一份高质量党建引领企业生产经营高质量发展的满意答卷。建队伍,下好“先手棋”。加强公司人才建设,强化职工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,助推人才强企走深走实,为企业高质量发展强基赋能。促发展,打好“主动仗”。在凯发k8国际“绿色发展、智能制造”践行“双碳”战略目标引领下,冲破层层壁垒,聚焦清洁能源主业不动摇,加快推进新能源+储能项目落地。强宣传,把好“航船舵”。坚持意识形态主阵地,落实意识形态主体责任,积极做好舆论宣传引导,把好正确舆论导向,抓好敏感问题舆论导向,不断提升公司文化软实力和文化影响力,更好彰显国企形象和国企担当。抓廉洁,筑牢“防腐线”。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路,时刻筑牢道德防线,严于律己,做好廉洁自律表率,力戒官僚主义和形式主义作风,紧抓任务落实不撒手。
会上,公司班子成员分别作个人述职述责述廉报告,并进行了民主测评和评议。
凯发k8国际党群工作部、经营管理部、资金财务部、纪检工作部有关同志,川投电力领导班子成员、各部门负责人及员工代表参加会议。