根据凯发k8国际统一部署要求，1月11日，凯发k8国际党委委员、副总经理、总法律顾问杨平率队赴天彭电力开展2022年度综合业绩考核。

考核会上，公司党总支书记、董事长、总经理陈忠首先代表公司经营班子进行述职、述责、述廉，并作了年度党风廉政建设工作汇报和党组织书记抓党建工作专项述职报告，随后全体班子成员分别就个人年度工作情况进行了述职、述责、述廉。听取汇报后，与会人员根据年度工作实绩，通过填写测评表的方式对领导班子业绩考核、党组织书记抓基层党建工作述职情况、党总支落实全面从严治党主体责任情况和纪检负责人履职情况开展了民主测评。

考核组组长杨平对2022年度天彭电力经营班子工作成效表示肯定，并精辟点评了其中亮点：一是党总支班子大局观念强，团队合力大。班子成员分工明确、配合默契、大局为重，面对全年旱情、汛情、疫情频发的不利形势，当大任、受重托，带领干部职工安全、圆满完成年度预算目标任务。二是党总支班子政治素质高，把握方向准。深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，基层党建融合经营形式新颖、有声有色，“一园两室三廊”党建阵地凸显清廉文化氛围，“党旗红引领绿色美”党建品牌以其“小阵地，大影响；小规模，大利润；小企业，大民生”品牌特色正在形成公司新的亮丽风景线。三是奋力彰显国企担当，守土更尽责。努力克服疫情冲击严峻形势，精心谋划发电生产，严防死守管控风险，多措并举守牢阵地，在全力抓好主业的同时，为彭州市电力保供、饮用水保护、抗击疫情交出了自己亮眼的答卷。四是从严治党走深走实，清廉成风尚。班子党风廉政建设责任落地落实，党风廉政及监督执纪制度体系更趋完善，作风督查、效能监察、执纪问责等举措多管齐下、多向发力，营造公司风清气正的干事氛围和发展环境。

杨平要求，2023年工作中，一是要抓发展、稳经济，要将学习宣传贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会精神的成效融会贯通于公司各项工作，特别是用于指导守牢主责主业、探索改革机遇、提升发展质量，群策群力实现经济运行的稳步增长。二是要抓党建、亮特色，要以“党旗红引领绿色美”党建品牌为抓手，以“围绕主业、绿色发展、服务民生”为导向，持续推进党建整体提升，坚决杜绝机械照搬“上下一般粗”；要按照国有企业三项制度改革要求，鲜明拼经济、搞建设、抓发展干事用人导向，切实推动人才培育和储备，实现管理干部年轻化，为可持续发展夯实人力基础。三是要抓廉洁、促整改，要以“五粮春系列案以案促改”自查整改为契机，以严的基调强化正风肃纪，时刻保持高压反腐新态势，严格完成规定动作，扎实推进自选动作，压紧压实管党治党政治责任，确保廉洁不出问题。

会议结束后，考核组与公司主要领导开展谈话，广泛征求意见，并分组对生产经营、财务、安全环保、工程建设等综合管理情况、各类工作台账及相关佐证材料进行了现场查阅核实。为贯彻落实省国资委、集团和公司领导关于开展岁末年初安全环保、能源保供、信访维稳综合督导和谈心谈话、走访慰问的工作要求，杨平还带队对公司生产一线进行了节前安全环保检查，要求认真贯彻落实各项工作要求，彻底整治隐患，做好值班安排，加强应急管理，保证春节期间安全稳定。杨平还代表凯发k8国际慰问了公司困难职工。

凯发k8国际安全环保部经理袁成明、审计部贵德秀、经营管理部周爽，天彭电力领导班子成员、部门车间负责人及一线员工代表参加考核会。