阅读，一场思想的交融与碰撞，提醒人们在快节奏的生活中拥抱舒缓，尽情探索过去、现在和未来；分享，一场思想的升华与沉淀，引领我们在喧嚣嘈杂中感受宁静的力量，寻找属于自己的诗和远方。

为营造积极向上、正向阳光的良好学习氛围，持续打造学习型团队，促进员工知识提升。11月26日，凯发k8国际正式启动以“能源‘悦’读，分享经典”为主题的“悦”分享读书活动，首期分享会在公司党委机关第二党支部开讲。

会上，偶感于当下城市生活节奏的持续加快，工作压力日益增大，生活负担愈加沉重，休闲时间逐渐减少等现实。如何能够更好的洞悉内心，寻找与自己、与身边人以及与社会万象平和相处的方式，平衡好事业、家庭与健康之间的关系，走出每个人真实靓丽的节奏步调？公司人力资源部同事为同志们分享了《武志红的心理学课》相关内容，解析了借助“心理学”赋予的神秘心灵“钥匙”，帮助人们深入认清自己，透过眼前层层迷雾解锁复杂世界构成，用心感受、聆听世界，尊重、敬畏、理解生命，助力自我“操作系统”迭代升级的经验感悟。

本次“悦”分享读书活动，由公司人力资源部牵头组织，党群工作部协同配合，以党支部活动为载体，引导员工充分表达读书见解，旨在共同搭建一个“阅读、感悟、交流”的互动共享平台，力求通过员工个人阅读收获的分享，强化公司组织的线上培训课程学习目标的效果实现，掀起全员读书热潮和崇尚学习的工作氛围。同时，秉承学以致用、用有所成的原则，力求将阅读学习体会和成果转化为谋划工作的思路与高效履职的举措，促使广大干部员工成长为解决实际工作难题的行家里手，不断深化学习型组织建设。

伴随凯发k8国际“悦”分享读书活动后续在各党支部活动中的持续深入展开，公司将不断创新丰富活动形式内容，多措并举，着力打造好全方位的人才培养体系，为服务公司战略贯彻落地持续提供人才和技能支撑。