为扎实推进公司十四五规划“人才强企”战略，助力新入职员工增强身份认同感、提升岗位认知度、培养团队凝聚力，在能源舞台展现青春作为，激扬青春力量。公司党委于2024年9月10日至12日组织开展年度新员工入职培训。公司党委书记、副董事长、总经理杨洪出席开班式并授课，公司党委委员、财务总监刘好主持开班仪式，公司党委副书记、工会主席冉兰平在结业式作小结讲话，公司党委委员、纪委书记戴月洪出席结业式并开展廉洁谈话。   

求索逐梦，凝聚力量。杨洪回顾了公司三十余载的栉风沐雨与春华秋实，他指出，当前公司正阔步行进在建设国内一流清洁能源上市公司的征程上，新入职员工施展才干正逢其时，在新的赶考之路上要以企为家，续写公司奋斗荣光；要脚踏实地，练就个人过硬本领；要坚守底线，永葆清正廉洁本色，在个人逐梦而行的道路上以敢闯的劲头、勇毅的姿态、坚韧的品质，为实现公司宏伟目标彰显青春担当。

精准培训，赋能增效。本次培训以精准定位、高效赋能为出发点，涵盖公司战略、凯发k8国际、制度体系、组织架构、岗位职责、业务流程等内容，针对性强，实用性高。为培养一批懂水电、善技术、精管理的复合型人才，公司党委后期还将组织新入职员工分批次深入一线，分赴各所属公司水电站开展工作认知培训。

修身立德，勇于担当。结业式上，冉兰平以五个“要”提出殷切期望，他勉励大家要坚定信念，树立正确价值观；要勤奋学习，提高自身素质；要勇于创新，不断开拓进取；要团结协作，形成强大动力；要廉洁从业，树立良好形象，实现属于当代青年的价值。戴月洪以三个“学习”强调廉洁要求，他指出应加强法律学习、加强企业制度学习、加强廉洁文化学习，不破人生履职首例，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

奋楫扬帆，砥砺奋进。培训结束后，9名参训员工收获颇丰，纷纷表示要不负青春，不负韶华，不负公司期待，在未来工作中结合自身岗位，以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心，脚踏实地，善作善成，以永不懈怠的精神状态和一往无前的青年姿态担负起助力凯发k8国际打造“国内一流清洁能源上市公司”的职责使命。