2022年，凯发k8国际上下团结一心、奋力拼搏，克服重重困难，持续深化改革创新，持续推进管理提升。在公司全员的共同努力下，党建工作、纪检监察、经营发展、工程建设和安全环保等各项工作均取得了可观成绩。为客观评估年度工作成果，公司成立了以党委书记、副董事长、总经理杨洪等领导班子为组长的六个考核小组，对各所属企业的综合业绩进行考核。

杨洪要求：各考核小组要严格按照公司下达的考核目标和计分细则，公正客观地对各所属企业的全年工作情况进行考核，切实尽责地分析各企业存在的问题，精确仔细地检查各所属企业的全年工作完成情况。

根据考核安排，工作小组于2023年1月9日至13日分赴攀枝花水电、攀枝花新能源、川投电力、交大光芒、天彭电力开展综合业绩考核工作，对嘉电清算组开展了专项考核。

在考核过程中，各企业党委（党总支）书记代表企业作了述职、述责、述廉工作报告，全面汇报了全年生产经营数据、重点工作完成情况等，从中总结经验、查找不足、分析原因、寻找解决方案，同时，对2023年的企业发展做出了规划；班子成员分别进行了年度个人述职、述责、述廉汇报；与会人员对企业党建工作、企业经营班子综合素质等进行了民主测评；各考核工作小组分别与各企业部分班子成员、员工代表等进行了谈心谈话，并代表凯发k8国际向各企业困难职工送上了新春的慰问祝福。

考核小组通过听取汇报、查阅资料、现场检查、交流会谈等方式对各企业的党建工作、班子建设、生产经营、企业管理、安全环保等方面工作情况进行了细致审查，后续将根据各企业的年度审计报告评估考核结果并提交公司党委会审定。