2017年1月13日下午，集团公司在1508会议室对近期新提任人员、引进人才开展集体谈话并宣布任命。川投集团副董事长、党委副书记、总经理、党委副书记邓凯、副总经理、副总经理李文志、纪委书记田雨晴、总会计师郑世红、总经理助理兼人力资源部经理石平等领导出席会议，黄劲、倪莎、杨帆、邓锐、姜波、高红梅、鲁洪斌、张碧波参加集体谈话。
    会议由总经理助理兼人力资源部经理石平主持并宣读有关任职文件。参会的分管领导对新提任人员、引进人才的任职表示祝贺，并提出殷切希望。总会计师郑世红希望新任职同志坚守底线、加强学习、做好本职工作；纪委书记田雨晴希望新任职同志积极转变角色，用更高的标准要求自己，勇于担当，协调处理好领导、同事、下属之间的关系；副总经理李文志希望新任职同志勇于创新、勇于担当、勇于改革，在政策允许范围内工作有创新、有突破，在年度总结时能收获掌声，不辜负集团领导和广大干部职工的信任；副总经理希望新任职同志加强学习、提升业务能力，工作重效率、重实效，要勇于担当、敢于创新，守规矩、有纪律，完成好本职工作；党委副书记邓凯希望新任职同志在新岗位上搞好团结、做好工作、加强学习、恪守本份，在新的岗位上有更大斩获，为川投集团发展做出更大的贡献。
    最后，集团公司副董事长、党委副书记、总经理做了集体谈话。总经理指出，集团公司主要分管领导都参加了此次任前集体谈话，体现了集团公司对新提任人员、引进人才的高度重视。时值集团改革发展的攻坚阶段，集团不仅要全面改组为国有资本投资公司，还要坚定不移地落实“3233”核心发展战略，实现集团资产总额“保1争2”的发展目标。战略规划的落地实施，离不开人才战略的支撑。希望新任职同志，一要尽职尽责、勇于担当，完成好本职工作；二要积极融入、加强锻炼，不断提高综合素质；三要解放思想、勇于创新，推动工作上台阶；四要洁身自好、严守规矩，营造良好的创业干事氛围。希望大家齐心协力，为川投集团战略规划落地、改革深入推进做出更大的贡献。
    随后，提任人员、引进人才均做了表态发言。新提任人员表示，感谢组织的培养和信任，在新的岗位上将以更高标准严格要求自己，不忘初心，努力工作，为集团发展贡献力量。新入职同志也表示，感谢川投集团的信任和包容，将积极转变角色，勇于担当，认真履职，争取早日做出成绩，交出一份圆满的答卷。