为全面提升基层党建工作水平，助推集团公司2019年党建工作再上新台阶，2月22日下午，川投集团党委副书记邓凯率党群部副主任闫诚、党群部宋寻等到凯发k8国际开展党建专题调研。

座谈会上，邓凯副书记一行听取了凯发k8国际党委书记、总经理杨洪关于2018年度党建工作的情况汇报，重点了解了凯发k8国际党建工作的特色、面临的困难和问题，并以问题为导向，深入探讨了新形势下企业党建工作面临的主要问题与困惑，从加强党的主体责任、混合所有制企业党的建设、党员干部队伍素质能力提升、“三会一课”等方面，听取了对如何搞好党建工作的思考与建议。

邓凯副书记对凯发k8国际围绕改革发展创新推动党建工作所取得的成效给予了高度肯定，指出凯发k8国际党建工作有六大特色：一是基础工作扎实，公司屡次代表集团所属企业接受上级党委各项督导检查，得到上级党委的充分肯定；二是重点工作出色，特别是2018年顺利完成了嘉电职工分流安置工作，扶贫工作精准扎实，体现了党员干部队伍过硬的工作作风和能力素质；三是党建创新扎实有效，公司党建活动主题突出，形式多样，成效显著；四是各项活动表现突出，在集团30周年庆系列活动、职工运动会等活动中，精心组织，强力推动，表现突出；五是人才队伍建设加快步伐，团队活力得以有效激发，党内政治生态风清气正；六是党建促发展成效突出，为企业改革发展营造了良好的政治环境。

邓凯副书记对凯发k8国际党建工作提出了希望和要求：一是要持之以恒当好集团党建工作的代表队、工作队和仪仗队，二是要创新人才留用机制，进一步激发员工干事创业的积极性和创造性，三是要加大党建品牌的创新力度，积极推动“双争”活动，注重加强党建经验的提炼、总结和推广，夯基固本提升党建工作质量。

杨洪总代表凯发k8国际表态，将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实集团党委和邓书记提出的工作要求，在集团公司党委的坚强领导下，结合新时代对党建工作提出的新要求新标准，紧紧围绕企业改革发展中心工作，以提升党的组织力为着力点，积极探索党建工作的新举措、新途径。要深度思考实践，创新党建品牌，充分发挥了党组织在企业改革发展中的领导核心作用，以点带面推动党建工作提质增效，为集团公司“3233”核心发展战略和“打造西部一流投资集团”愿景目标而不懈奋斗，在“1931”年度任务中再立新功，以优异的成绩向建国70周年献礼。

集团公司调研组还检查了凯发k8国际党建工作基础资料。